7月15日，生產(chǎn)管理部組織召開了公司2014年上半年精細化派工管理總結(jié)表彰大會。公司領(lǐng)導許平、陳軍、朱煜，副總工程師耿蔚翔，總經(jīng)理助理劉建峰，以及各部門部長、分管部長、先進代表等50余人出席大會。
會議表彰了精細化派工管理推進工作的先進集體和個人。先進部門、先進作業(yè)區(qū)、先進班組代表分別做了交流發(fā)言。
據(jù)悉，公司精細化派工管理目前已完成四型在制船型的WJ項目與工時標準制定，開發(fā)并優(yōu)化了通用派工管理系統(tǒng)及分析界面，做到了班組全覆蓋，實現(xiàn)了“派工到個人，評價到個人”機制，并建立起基于精細化派工管理的員工考核機制等主要工作，達到了公司階段性目標。通過精細化派工管理的深入推進，充分調(diào)動了員工工作積極性，實現(xiàn)了員工多勞多得。公司1至6月的生產(chǎn)效率達到19.20H/CGT，完成了年初制定的生產(chǎn)效率任務(wù)目標，同比去年提升了10.36% ，6月份公司的生產(chǎn)效率再創(chuàng)新高。
