4月初，經(jīng)“臨港海工”勞動競賽領導小組評審，共計8個部門獲得勞動競賽獎項，并于4月8日在月度行政會議上對獲獎部門進行了表彰。
根據(jù)公司“適應船市新常態(tài)，圍繞趕超抓創(chuàng)新，深化改革提管理，推進轉型穩(wěn)增長”年度經(jīng)營方針和“創(chuàng)新、執(zhí)行”管理主題要求，結合“臨港海工”實際，今年3月份，“臨港海工”正式啟動了以“生產(chǎn)物量創(chuàng)新高、管理效益有提升”為主題的勞動競賽活動，并成立了勞動競賽領導小組和競賽辦公室。活動開展以來，“臨港海工”密配、生產(chǎn)部門踴躍參與3月份勞動競賽項目申報。
據(jù)悉，今年是“臨港海工”生產(chǎn)提速、物量攀升、創(chuàng)新發(fā)展、強化執(zhí)行的重要一年，“臨港海工”希望通過勞動競賽活動形式，進一步強化各部門員工的凝聚力，提高工作積極性，為實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻力量。
