5月21日，“外高橋海工”2015年基層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘工作正式展開(kāi)。
據(jù)了解，自4月27日“外高橋海工”面向兩岸三地發(fā)布13個(gè)基層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘公告后，獲得了廣泛關(guān)注和積極響應(yīng)。經(jīng)資格審查，31名競(jìng)聘人員符合條件，其中，來(lái)自“外高橋造船”9人和“長(zhǎng)興重工”3人。
此次競(jìng)聘工作旨在深化“外高橋海工”人事制度改革，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的平等競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加快基層管理人員的培養(yǎng)，優(yōu)化基層管理隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，以滿足“外高橋海工”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展的需要。
